休陪产假就辞退员工,合适吗?永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司

时间:19-03-08 11:19 责任编辑: 来源: 点击:

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  永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司,这个公司从开始面试到入职,总共花了一个多月时间,面试复试谈好的工资,结果流程还没走完,就催着上班,上班之后半个多月,合同却发现相差好几百,而且入职没有培训。
  上班就开始接案子,由于前任理赔经理的转岗,所以要接手未处理的案子,不仅如此,还得正常值班接案子,处理案子,就算如此,另一位查勘员倚老卖老,推事情,推责任,推案子。株洲的机构总爱装逼耍叼,迟到三分钟要罚100,而且是针对我一个新来的,第一次听说查勘员值班还有迟到一说,公司的规章制度体现了这个处罚了吗?大哥,能不能一视同仁???专门欺负新来的?这公司有什么形象可言?老查勘员总是要欺负新来的,而且还要给客户送单,油费不仅没有报销,不送就要扣工资,这尼玛都是扯淡,周末时间,节假日休息时间也要送单!
  所以说这公司不地道,没责任,年底了案子多到处招查勘员,年过完了,就过河拆桥,辞退查勘员,美其名曰要裁人,呵呵,如果是要裁员,裁员名单或者方案呢?又或者提前沟通了吗?突然就口头通知交接工作?本人只是跟机构总申请休陪产假,就突然辞退,是不是太恶心了,太无耻了?你们家都没有生孩子的吗?还是整个公司都没有生孩子的?为何前台的产假都休了大半年,而我就没有?为了加班清理案子,我老婆生孩子我都没休假,小孩子住院也没时间陪同,太特么心寒了,垃圾公司,垃圾机构!因为不给休陪产假就辞退一个员工,你们咋不上天?而且还不发工资,很牛逼,还得去劳动仲裁申请仲裁,永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司!如果是要面试查勘员,请慎重!本人亲身经历!!!

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